Sr Technical Lead - C++ Developer
GamblingCareers.com
Remote
What You'll Do
- Collaborate with technical leads and game designers to analyze game requirements.
- Develop slot games for various cabinets and markets.
- Engage in the complete development process, including coding, code reviews, unit testing, and memory profiling.
- Ensure high game quality and timely delivery to market.
- Collaborate closely with the Studio team to blend art and complex game mathematics seamlessly.
- Follow regulatory requirements for various markets.
- Continuously improve game performance and quality through iterative development.
- Troubleshoot and resolve technical issues promptly.
- Document development processes and maintain comprehensive records.
- Mentor junior developers and contribute to team knowledge sharing.
- Minimum 6+ years of software development experience.
- Excellent programming skills in C++ under the Linux operating system.
- Strong understanding of Object-Oriented Build, algorithms, and data structures.
- Proficiency in the Software Development Life Cycle and software engineering principles.
- Bachelor's degree in Computer Science/Engineering or related field, or equivalent experience.
- Extensive experience in C++ 11/14 programming.
- Familiarity with SVN/Perforce/Coverity and other code analysis and review tools.
- Experience with build automation tools like Bamboo.
- Expertise in JIRA or other defect tracking systems.
- Excellent verbal and written communication skills and the ability to thrive in a fast-paced team environment.
- Experience in Unity Game Development is preferred.
Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat.
Filozofia wynagradzania
Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja.
W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń.
Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.